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天野メンタルコンサルティング
Cheer Up！
《職場のこんな問題をサポートします》
●メンタル不調者が急増しても、
会社は何もしてくれない。
●ハラスメントの意識が低い上司が
多くて、どうしたらいいですか？
●ストレスチェックのあとは何を
したらよいでしょうか？
●メンタルヘルスって何をすれば
良いんですか？
●メンタルヘルス不調を理由に、
働かない社員がいるんです。
●研修をしてもメンタルヘルス不調者
が減らないんです？
●簡単に残業時間の管理をするには、
どうしたらいいでしょうか？
●法改正に合わせて、社内の規則を
変えたいのですが。
●うちの会社はブラックみたいなん
ですが、大丈夫でしょうか？
《ご相談の流れ》
当ホームページの「コンタクトフォーム」にご相談内容をご記入頂き、AMCまでご送付下さい。
１．
内容を確認させて頂き、対応方針や概算のお見積りをご提示させて頂きます。（無償）
2．
対応方針や概算のお見積りを出すために、詳細な状況確認が必要な場合は、直接お会いしてヒアリングをさせて頂きます。
（無償、但し東京以外のお客様の場合、交通費は別途ご請求させて頂きます）
3．
Cheer Up！
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